PAGE LIST
アルバイトから正社員へ
自分の希望としては正社員として入社したいものの求人募集がされていないことや、自分の希望条件に合致しないということがあります。また、現在アルバイトやパート労働をしているが、今後の生活や自分の年齢的にも正社員になって安定させたいという方も結構いらっしゃると思います。
そのよう方たちに対して企業によってはアルバイトから経験や能力、希望に応じて、正社員として採用してもらえる場合があります。
これは、企業としても経験や能力などにゆとりを持って育成することができて、最初から正社員として求人の募集をするよりも損失のリスクを低くできるからです。
また、こちらの方が最初から正社員として働いてもらうよりも、効率も上がり安定した労働力となります。
まずは、自分の働いている企業と相談する必要があります。
また場合によっては、人手不足などの企業内の状況から前向きに検討してもらえるということもあります。
そのため、働きながら企業や職場の状況を把握しておくことが大切です。
しかし、本来は正社員として求人の募集をされていないため、そのような中で普通に正社員を目指すというのは、その企業が基準とするある程度の能力や信頼が要求されます。